Lead WordPress Developer

Rekrutacja jednorazowa – otwarta

Obecnie prowadzimy nabór na to stanowisko. Zapraszamy do aplikowania.

Obecnie poszukujemy Lead WordPress Developera, który przejmie kluczową rolę w naszym zespole, nie tylko tworząc zaawansowane projekty internetowe, ale także wyznaczając kierunek technologiczny i wspierając rozwój zespołu.

Przewiń po więcej

1.

Umiejętności:

  • Techniczne umiejętności:
    • Minimum pięć lat doświadczenia w pracy komercyjnej z WordPressem;
    • Biegła znajomość PHP, JavaScript, React, HTML, CSS;
    • Doświadczenie w tworzeniu niestandardowych bloków dla edytora Gutenberg z użyciem React.js i WP-Scripts, w tym zaawansowana znajomość komponentów takich jak InspectorControls i RichText;
    • Znajomość WooCommerce oraz umiejętność integracji popularnych rozszerzeń (WooCommerce Subscriptions, bramki płatnicze, systemy kurierskie);
    • Doświadczenie w projektach opartych na WordPress Headless i integracji z API;
    • Wiedza na temat dostępności użytkowników (User Accessibility) i jej zastosowanie w projektach;
    • Doświadczenie w pracy z GIT w modelu branchowym (Bitbucket lub podobne).
  • Zarządzanie i rozwój:
    • Wysoko rozwinięte umiejętności miękkie;
    • Umiejętność zarządzania zespołem oraz mentoringu;
    • Wysoki poziom organizacji pracy własnej i zespołu;
    • Ukierunkowanie na wdrażanie nowych technologii;
    • Umiejętność identyfikowania i adaptacji wartościowych trendów;
    • Zdolność do tworzenia, wdrażania oraz utrzymywania procedur;
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

2.

Zadania:

  • Development i wdrożenia:
    • Tworzenie i nadzór nad zaawansowanymi projektami opartymi na platformie WordPress obejmującymi zarówno front-end, jak i back-end (strony WWW, serwisy e-commerce, blogi, portale);
    • Tworzenie dedykowanych funkcjonalności, takich jak kalkulatory, systemy rezerwacji, zaawansowane wyszukiwarki czy formularze wieloetapowe, dostosowanych do specyficznych potrzeb klientów;
    • Realizacja dedykowanych integracji zewnętrznych, obejmujących API, CRM, ERP, systemy płatności, platformy e-commerce oraz narzędzia analityczne.
  • Wsparcie projektów:
    • Aktywny udział w spotkaniach projektowych z klientami w celu omówienia wymagań i postępów w realizacji;
    • Wsparcie w prezentacji ofert i rozwiązań podczas spotkań new business z kluczowymi klientami.
  • Zarządzanie zespołem i mentoring:
    • Mentoring i wsparcie merytoryczne zespołu WordPress Developerów;
    • Techniczne wsparcie w zarządzaniu zespołem i organizacji pracy projektowej.
  • Rozwój technologiczny i strategia:
    • Wdrażanie najlepszych praktyk kodowania oraz zapewnienie wysokiej jakości technicznej projektów;
    • Rozwijanie usług agencji poprzez identyfikację i wdrażanie innowacyjnych technologii;
    • Wyznaczanie kierunku zmian technologicznych w projektach oraz rekomendowanie najlepszych narzędzi i rozwiązań;
    • Monitorowanie trendów technologicznych w branży i ich zastosowanie w realizowanych projektach.

3.

Oferujemy:

  • Elastyczną, w pełni zdalną formę współpracy;
  • Autonomię i wpływ na kierunek rozwoju technologicznego w projektach;
  • Atrakcyjne warunki współpracy na podstawie umowy B2B;
  • Udział w różnorodnych i inspirujących projektach;
  • Twórczą atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu;
  • Możliwość budowania zespołu WordPress Developerów i mentoringu;
  • Dostęp do szkoleń, kursów i konferencji branżowych.

4.

Proces rekrutacji:

  • Ankieta zapoznawcza;
  • Omówienie oczekiwań i zakresu współpracy;
  • Odpłatne zadanie techniczne;
  • Telekonferencja techniczna;
  • Rozpoczęcie współpracy.

5.

Aplikuj

Prześlij nam swoje CV i Portfolio

Wyślij email z propozycją współpracy

praca@brantt.pl

Rozwijaj się

z zespołem pełnym pasji

Grzegorz Twardosz, Założyciel i Dyrektor Kreatywny w Brantt

Grzegorz Twardosz

Założyciel / Dyrektor Kreatywny

Grzegorz Mieszkalski, Założyciel i Strateg Marki w Brantt

Grzegorz Mieszkalski

Założyciel / Strateg Marki

Kamila Twardosz, Menadżerka ds. Administracyjnych w Brantt

Kamila Twardosz

Menadżerka ds. Administracyjnych

Magdalena Kaczoruk, Menadżerka Projektu w Brantt

Magdalena Kaczoruk

Menadżerka Projektu

Iwona Mucha-Zabora, Menadżerka Projektu w Brantt

Iwona Mucha-Zabora

Menadżerka Projektu

Tomasz Kern, Menadżer Projektu w Brantt

Tomasz Kern

Menadżer Projektu

Dominika Drozdowska, Menadżerka Social Media w Brantt

Dominika Drozdowska

Menadżerka Social Media

Klemenetyna Sęga, Menadżerka Social Media w Brantt

Klementyna Sęga

Menadżerka Social Media

Mateusz Jakubowski, Dyrektor Artystyczny w Brantt

Mateusz Jakubowski

Dyrektor Artystyczny

Paweł Słowiński, Dyrektor Artystyczny w Brantt

Paweł Słowiński

Dyrektor Artystyczny

Marcin Karolak, Strateg marki i komunikacji w Brantt

Marcin Karolak

Strateg marki i komunikacji

Gracjan Majchrzak, Projektant w Brantt

Gracjan Majchrzak

Projektant

Jakub Ferenc, Projektant w Brantt

Jakub Ferenc

Projektant

Jakub Iwański, Projektant w Brantt

Jakub Iwański

Projektant

Marcin Jakubowski, Projektant w Brantt

Marcin Jakubowski

Projektant

Marta Majewska, Projektantka w Brantt

Marta Majewska

Projektantka

Tomasz Król, Projektant w Brantt

Tomasz Król

Projektant

Piotr Kostrzewski, WordPress Developer w Brantt

Piotr Kostrzewski

WordPress Developer

Paweł Żurawka, WordPress Developer w Brantt

Paweł Żurawka

WordPress Developer

Wyjątkowe doświadczenia

Nieograniczona kreatywność

Zróbmy coś wyjątkowego razem
DRAG