Kategorie ofert pracy:
- Dział strategii i kreacji
Senior Web/UI Designer
Rekrutacja ciągła – otwarta
Prowadzimy stały nabór na to stanowisko. Możesz aplikować w dowolnym momencie.
Poszukujemy doświadczonego Projektanta do współpracy zdalnej, opartej na elastycznych warunkach. Projektanta, który specjalizuje się w tworzeniu stron internetowych, sklepów internetowych, landing page’ów.
Przewiń po więcej
1.
Umiejętności:
- Szeroka wiedza z zakresu projektowania graficznego, poparta co najmniej 5-letnim doświadczeniem;
- Umiejętność precyzyjnego i sprawnego przekształcania idei w działające produkty;
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i skuteczność w działaniu;
- Dbałość o detale, terminowość i odpowiedzialność;
- Biegła znajomość programów graficznych (pakiet Adobe + Figma);
- Doświadczenie projektowe, zdobyte przy projektach graficznych, w zakresie tworzenia stron internetowych;
- Znajomość zagadnień z zakresu UX.
2.
Zadania:
- Prowadzenie poszukiwań koncepcyjnych oraz rozwijanie koncepcji we współpracy z zespołem;
- Przygotowywanie projektów interfejsów stron internetowych, takich jak: strony firmowe, e-commerce, landing page;
- Opracowywanie makiet funkcjonalnych;
- Tworzenie w ramach projektów System Design/Style Guide;
- Tworzenie mockupów/prototypów stron internetowych;
- Nadzór nad jakością implementacji projektów graficznych.
3.
Mile widziane:
- Znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie;
- Doświadczenie w pracy zdalnej;
- Podstawowa znajomość HTML, CSS;
- Podstawowa znajomość WordPressa;
- Podstawowa znajomość JS;
- Doświadczenie w zakresie tworzenia aplikacji.
4.
Oferujemy:
- Elastyczną formę współpracy;
- Pracujesz tyle, ile chcesz;
- Pracujesz w miejscu, w którym chcesz;
- Pracujesz w godzinach, w których chcesz;
- Pracujesz tylko przy projektach, przy których chcesz;
- Bardzo dobre warunki współpracy, na podstawie umowy b2b;
- Możliwość w pierwszej fazie współpracy, rozliczania projektów w ramach umowy o dzieło;
- Wsparcie naszego zespołu;
- Szkolenia, kursy, konferencje.
5.
Proces rekrutacji:
- Krok 1. zapoznanie się z nadesłanymi propozycjami, a zwłaszcza z portfolio;
- Krok 2. przedstawienie wybranym osobom modelu współpracy oraz zebranie dodatkowych informacji w postaci ankiety;
- Krok 3. telekonferencja z wybranymi osobami;
- Krok 4. rozpoczęcie współpracy z wybranymi osobami.
6.
Aplikuj
Rozwijaj się
z zespołem pełnym pasji
