Kategorie ofert pracy:
- Dział IT
WordPress Developer
Rekrutacja ciągła – otwarta
Prowadzimy stały nabór na to stanowisko. Możesz aplikować w dowolnym momencie.
Obecnie szukamy WordPress Developera, który dołączy do naszego zespołu i będzie tworzył zaawansowane strony internetowe dla naszych klientów. W zamian oferujemy inspirujące środowisko pracy, możliwości rozwoju oraz udział w ciekawych projektach.
Przewiń po więcej
1.
Umiejętności:
- Minimum 3 lata doświadczenia w pracy komercyjnej z WordPressem;
- Znajomość PHP, JavaScript, React, HTML, CSS w stopniu umożliwiającym swobodną pracę;
- Umiejętność tworzenia własnych bloków do edytora Gutenberg w sposób natywny tj. przy użyciu biblioteki React.js korzystając z WP-SCRIPTS;
- Znajomość struktury i komponentów jak np. InspectorControls, RichText itp.;
- Znajomość WooCommerce i umiejętność integracji popularnych rozszerzeń (WooCommerce Subscriptions, dodatkowe bramki płatnicze, kurierzy itp.);
- Umiejętność korzystania z API;
- Wiedza z zakresu `User Accessibility` i praktyczne zastosowanie w realizowanych projektach;
- Wysoka dbałość o semantykę, dobrą organizację i optymalizację kodu;
- Umiejętność pracy z GIT w modelu pracy na branchach (Bitbucket);
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
2.
Zadania:
- Tworzenie zaawansowanych projektów z wykorzystaniem platformy WordPress: strony www, serwisy e-commerce, blogi, portale;
- Pełne wdrożenie stron w WordPress, obejmujące zarówno front-end, jak i back-end;
- Tworzenie stron w WordPress od podstaw lub wykorzystując wewnętrzne frameworki;
- Implementacja niestandardowych bloków oraz komponentów dla edytora Gutenberg, z użyciem React.js i WP-Scripts;
- Tworzenie i konfiguracja sklepów internetowych na platformie WooCommerce.
3.
Oferujemy:
- Elastyczną, w pełni zdalną formę współpracy;
- Samodzielność w realizowanych działaniach;
- Bardzo dobre warunki współpracy na podstawie umowy b2b;
- Udział w projektach charakteryzujących się dużą różnorodnością;
- Pracę na styku wielu dziedzin biznesu;
- Twórczą atmosferę w zgranym zespole oraz jego wsparcie;
- Dostęp do szkoleń, kursów, konferencji.
4.
Proces rekrutacji:
- Ankieta zapoznawcza;
- Odpłatne zadanie techniczne;
- Telekonferencja techniczna;
- Rozpoczęcie współpracy.
5.
Aplikuj
Rozwijaj się
z zespołem pełnym pasji
